Перейти к содержанию

Лидеры форума


Popular Content

Showing content with the highest reputation on 11/30/11 in all areas

  1. 5 points
    Продолжаем потрошить http://www.securelist.com/en/blog/625/The_...Control_servers
  2. 5 points
    Вот несколько скринов беты. 1. Главная страница 2. Обновления 3.История 4. Настройки 5. Версия Как на меня то в общем то ничего и не поменялось. UI как был прежним таким и остался, просто теперь при обнаружении вирусов MSE не будет спрашивать пользователя о действии, а сразу применять действие по умолчанию.
  3. 5 points
    Да, осознавая при этом, что если учесть среднюю работоспособность сотрудника офиса должен был получать раза в три больше. Причём эта оценка давалась самим гендиректором, и его за язык никто не тянул Работал с утра до вечера, в любую свободную секунду. Защищал компанию и здесь (и вот за это мне не платили, это не было моей обязанностью - я об этом говорил и раньше, и сейчас говорю) Полный список обязанностей приводить не буду - это будет длинно, скучно, и вообще пусть будет в запасе И потому что мне интересно было всем этим заниматься, т.е. до определённого момента было не в тягость. Я понимал, что для Ставрополя зарплата приличная, хотя, работая физически (а не юридически) в московском офисе, я бы получал существенно больше. Нормальный компромисс. А то, что работники в нашей стране работают только ради зарплаты, а у общества нет общей идеи, вокруг которой оно может сплотиться - это на самом деле плохо. Очень плохо. В результате работник никогда ради компании, где работает, при таком подходе не сделает ни одного лишнего движения. Не говоря уже о том, чтобы защищать компанию за пределами работы. Будет делать только то, что оплачено. И кому это выгодно? Работодателю? Не думаю. Угу. Поэтому мы должны с этим типа смириться и терпеть. Или "гордо" уйти. Ага, щазз. Кстати, как это - "гордо уйти", я даже и не знаю. Обычно это тупо грустно. Сохранить чувство собственного достоинства? Ну, когда работодатель говорит, что Вы его не устраиваете, причём в жёсткой форме, а Вы не согласны, то достоинство уже потеряно в некотором роде. Видимо, не повзрослели Вы. Максимум - не выходите из обречённого состояния Работа должна доставлять удовольствие, она должна иметь какой-то смысл. Причём не только для работодателя, но и для самого работника. Да, мир жесток и несправедлив. Но есть возможности сделать его несколько лучше. А про тех людей, что белые и пушистые, якобы защищающие пользователей от вирусов, а на деле выпускающие антивирусные продукты без лечения и которые потребительски относятся к сотрудникам, нужно рассказывать. Это моё мнение. Про "ещё один шажок" и другой стёб. Я тоже думаю, что Людмила Гуртовая, которая слишком много времени занимается изучением психологических портретов, разработкой психоделических коробок и новых "удобных" схем лицензирования, но при этом не может наладить общение с разработчиками, неэффективна на своём месте (а места занимает два - директор по маркетингу и директор по зарубежным продажам). Я имею полное право делать такую оценку, и стебаться над этим человеком тоже имею полное право, ибо этот человек был непосредственным моим начальником долгое время, и я его/её хорошо знаю. Иногда можно и пошутить, и в каждой шутке есть доля шутки. Надо мной она шутила более жёстко Здесь вопрос веры в силу этого персонажа. Мне эта женщина не страшна абсолютно. Мне страшно, что в компании, которую я когда-то любил, этот человек занимает такое значительное место. Судя по письмам, которые она писала в ответ на мои, я могу сделать вывод (как человек, который многое может сказать по тому, как пишет другой человек - да, я тоже Пифий в этом плане в некотором роде) что человек не то, что не обладает какой-то сверхъестественной силой, но и вообще малоэрудирован, да ещё и не умеет врать. Кроме того, ему/ей, как мне кажется, далеко не всегда сообщают, куда идут её творения и кто их читает. Т.е. обычная шарлатанка, ничего сверхъестественного Кстати, я этого Ломонова не причисляю к "клубу бывших", если кто-нибудь этого не заметил. Я не думаю, что он работал за идею. Не видно этого по тому, что он пишет. Это какое-то новое явление. Возможно, в единичном экземпляре. В данном случае действительно идёт обычный вполне конфликт сотрудника и работодателя. Человек не радеет за успех компании. Он рассказывает лишь о собственных успехах, в целях того, чтобы показать, что потеряла компания, когда начала против него войну. Т.е. то, что он делает - мне не сильно близко. Лишь могу найти формальные стороны, в которых он прав или не прав. Но нам, наверное, не по пути. Мы приходили в компанию абсолютно разными путями и уходили тоже очень по-разному. Единственное, что хорошо - этот сотрудник подтверждает некоторые факты, которые раньше можно было услышать только от "группы бывших". Т.е. всем стало понятно, что мы по многим пунктам писали правду. Блин, опять много написал Пора спать. Когда уже издадут "Под куполом" на русском, чтоб читать перед сном, а не писать
  4. 5 points
    Такое ощущение, что пиар/кадровая/юридическая служба дрвеб таким образом дает завуалированную информацию действующему сотруднику зная, что он читает тут. На это наталкивают обороты речи. Ау, админы, не с докторвебовских ип пост то ? п.с. а вот на это вообще ответ - идиот в мире много несправедливости, и бывают такие случаи, когда надо бороться за свои права иначе пипец, а тут призыв один"В любом случае, когда тебя ударили, подставь обе щеки и жопу еще"
  5. -5 points
    Сливать личные данные-это очень плохо. Давать ссылки на сайте конкурентов...это подтверждает только "грязную политику" этого портала. ШабанчеГ пирует на могилах конкурентов(с) И это тоже показывает афилированность портала. Мне очень приятно будет увидеть реакцию сотрудников ЛК, когда сольют все их данные(включая мобильные). ----- ответ закриншотил...Спасибо
This leaderboard is set to Москва/GMT+03:00
×