Перейти к содержанию
Сергей Ильин

Доктор Веб изнутри или история одного сотрудника

Recommended Posts

SDA

Моралисты, пекущиеся о сохранность грязного белья, вы мне будете втирать о корпоративных моральных нормах? Вы будете разглагольствовать о том, что я недостойно поступаю? Не по-мужски?

Не вам это мне говорить!

Ни в компании, ни в Москве, ни в России нет человека, который имеет право упрекнуть меня в низких моральных качествах в данной ситуации! Нет такого человека!

Поэтому попридержите, пожалуйста, свои измышления в себе!

Какой пафос :lol:

Лично мне, да и многим другим, глубоко ....... на моральные качества и поступки Дартаньяна.

Но "пациент" по прежнему привлекает к себе внимание и не только просто жующих попкорн, но и тех кто в будущем будет смотреть резюме "пациента". Потому что, вместо того, чтобы думать в первую очередь о семье и плате за ипотеку и соответственно приложить свои усилия на поиск новой работы, "пациент" продолжает "бороться за правду" и "поруганную честь". :facepalm:

Диагноз "пациента" остается тот же, клинический :lol:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
AlexxSun
И вряд ли Ломонов не поделился именно в Вашем смысле.

Смыслов может быть много, не обязательно по такой схеме, как я написал выше.

Ещё один пример, из недавнего моего прошлого. Одной из моих бывших контор понадобился товар в количестве 3500 штук стоимостью 40 уе.

Товар благополучно был куплен по цене 38 уе. Но вот случайно, через пару месяцев после покупки, один из очень моих хороших знакомых продавцов сообщил мне, что они предлагали этот же товар, но по 32 уе. и очень были удивлены, что по более выгодной цене точно тот же товар у них не был куплен.

Поэтому, остаётся только догадываться в какой форме не поделился сотрудник вашей бывшей конторы. Может быть ему намекали, что нужно прогнуться и поделиться, а он не понял, как это сделать?

Диагноз "пациента" остается тот же, клинический

Да вот с "пациентом" как раз теперь более-менее всё ясно, не очень понятно - чем он так не устроил работодателей? В любом конфликте есть повод и есть причина. И причинно-следственные связи здесь очень сложно отследить, так как деталей маловато.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
K_Mikhail
Диагноз "пациента" остается тот же, клинический :lol:

Ну, разве что для страны, которая до сих пор в своём развитии пребывает в феодально-крепостном строе (который весь цивилизованный мир уже пережил в Средние века, а затем прогрессировал и перешёл на новую ступень своего развития) -- да.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Valery Ledovskoy
Поэтому, остаётся только догадываться в какой форме не поделился сотрудник вашей бывшей конторы. Может быть ему намекали, что нужно прогнуться и поделиться, а он не понял, как это сделать?

В таком случае такой закономерный вопрос. Берут человека на работу с крупнейшими клиентами и не сообщают заранее правила игры. Почему? Откуда такая недальновидность? Мне кажется, что брать на такое место человека, которому потом нужно на что-то намекать... в этом нет никакого смысла. Если не поймёт намёки, то может же и под монастырь подвести.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
AlexxSun

Можно было бы хоть что-то извлечь, если бы мы знали о том, кто работал на этом месте до него, и куда делся и почему. Был бы хоть небольшой шанс прояснить ситуацию.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
NOSS
Я не оправдываюсь, я всего лишь объяснил NOSS и другим, у кого возникнут подобные вопросы

Valery Ledovskoy

Вынужден сделать Вам комплимент: умением выходить из любых сложных и двусмысленных ситуаций, а также склонностью идти на компромисс, Вы напоминаете мне вашего знаменитого земляка Горбачёва М.С.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Valery Ledovskoy

С Горбачёвым МыСы меня мало что связывает, кроме места происхождения :)

Я обычно могу выразить свои мысли словами достаточно понятно :)

А на ситуации мне сейчас уже большей части наплевать.

Я делаю то, что интересно, говорю то, что думаю. И мало при этом заботит, насколько это двусмысленно выглядит.

Кому надо - тот поймёт правильно. А кто хочет понять неправильно - тех почти невозможно переубедить. Поэтому зачем? :)

  • Upvote 5

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
SDA
Ну, разве что для страны, которая до сих пор в своём развитии пребывает в феодально-крепостном строе (который весь цивилизованный мир уже пережил в Средние века, а затем прогрессировал и перешёл на новую ступень своего развития) -- да.

Ну почему же :rolleyes: В цивилизованных Европах и Пиндостане наш "пациент" тоже бы попал ;)

http://www.rb.ru/career/knowledge/trends/2.../16/125603.html

и писал где нибудь в Facebookе "о поруганной чести", правда беря во внимание вынос инфы, там бы за незаконное использование personal data расплачивался бы до упокоения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
K_Mikhail
Ну почему же :rolleyes: В цивилизованных Европах и Пиндостане наш "пациент" тоже бы попал ;)

http://www.rb.ru/career/knowledge/trends/2.../16/125603.html

и писал где нибудь в Facebookе "о поруганной чести", правда беря во внимание вынос инфы, там бы за незаконное использование personal data расплачивался бы до упокоения.

Я вынос personal data, коими является публикование списка сотрудников со всеми их мобильными подробностями, - не обсуждаю - за такое он бы там даже быстрее бы попал, чем у нас.

Я говорю об отношениях работодатель-наёмный работник. Здесь получается, что работодатель -- эдакий царь-батюшка, на которого следует неустанно молиться, а все его деяния -- отмечены печатью Гения и Всеясолнцеподобности. А кто посмеет супротив сих деяний в суд подати и, (о ужас!) _выиграть_ дело-то судебное -- да ниспошлются на него ярлыки "пациент", "подлец", "предатель идей чего-то там"! И не просто выиграть, а вообще -- подать в суд и предать огласке сам факт суда и деяний царя-солнышка.

Такой практики в цивилизованных странах, на моём слуху, нет, ибо сам работодатель несколько по-иному относится к набираемому персоналу и все вещи происходят в рамках подписанного контракта.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
NOSS
Ну, разве что для страны, которая до сих пор в своём развитии пребывает в феодально-крепостном строе (который весь цивилизованный мир уже пережил в Средние века, а затем прогрессировал и перешёл на новую ступень своего развития) -- да.

K_Mikhail

Если Вы начали оперировать историческими терминами, то советую взять на вооружение и применять в данном контексте вашего объяснения более подходящую для этого примера форму государственной власти - Восточная Деспотия ;)

  • Upvote 5

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
K_Mikhail
K_Mikhail

Если Вы начали оперировать историческими терминами, то советую взять на вооружение и применять в данном контексте вашего объяснения более подходящую для этого примера форму государственной власти - Восточная Деспотия ;)

Соглашусь. Спасибо. Тем более, что СEO имеет непосредственное отношение к Японии.

UPD Навеяло: Alex Kerr: Dogs and Demons, Tales from the dark side of Japan. Кто не читал, рекомендую.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Сергей Ильин

Если отбросить шкурные интересы в стиле "лучше помалкивать, а то мало ли что ... на хорошую работу потом не возьмут", то человек все правильно сделал. Он как профессионал все делал правильно. Почему его уволили и сделали это в таком скотском стиле?

Ну ок, не подошел человек может быть руководство, бывает такое, типа "не их человек". Но к чему такая жесткость и изначальная ненависть? Поэтому-то возмущение вполне логичное и вынос в паблик вполне логичный, особенно после судебного разбирательства.

И в это же время мой начальник уже ехал в аэропорт – он вылетал на Мальдивы отдыхать – плановый отпуск.

Просто бизнес ...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
strat

Вообще получается такой вариант событий

1) Произошел конфликт между работником и работодателем/заинтересованным лицом имеющим влияние на работодателя

2) Было дано указание успокоить/уволить

3) Ищут причины и находят их в отсутствии на рабочем месте во время работы.

4) Отсутствие производится по делам работодателя с перспективой получить многомилионные контракты для работодателя

4а) Результаты переговоров хорошие - но увольнение по прежнему более выгодно

4б) Результаты плохие/неизвестные - даже в этом случае увольнять еще не за что т.к. нормальный процесс поиска/работы с клиентами

Учитывая отсутствие информации по пункту 1, имеем скорее всего противозаконные какие-то действия, которые даже сейчас, при огласке, никто не хочет сообщать.

Получается - не поделился/вскрыл схему по типу Магнитского

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
SDA
Если отбросить шкурные интересы в стиле "лучше помалкивать, а то мало ли что ... на хорошую работу потом не возьмут", то человек все правильно сделал. Он как профессионал все делал правильно. Почему его уволили и сделали это в таком скотском стиле?

Просто бизнес ...

Подумать о своей семье, у которой ты единственный кормилец, да еще выплачивающий ипотеку, это не шкурные интересы. Надо головой думать, какие будут последствия после отказа при предложении уволится.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
SySOPik

Интересное обсуждение. Хотя такое почти везде в каждой организации. Всегда найдется неадекватный начальник чего-то там, иногда даже возникает ощущение что их специально отбирают по критерию "говнистости."

  • Upvote 5

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Danilka

И тишина...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
SySOPik

Уволили невиновных и наградили непричастных? ^_^

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
rkhunter

Ну не нашлось у докторов такого талантливого, хорошего человека как Наталья Касперская. Пришли какие-то горлохваты непонятные, заинтересованные только в личной выгоде и в подчинении компании себе, что там еще можно расписывать?? и так же всем все понятно давно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
strat

немного истории

http://www.anti-malware.ru/forum/index.php?showtopic=3226

газета 25.06.07

Сегодня оборот ООО «Доктор Веб» — примерно $10 млн в год.

Интересно, когда же будет названа фамилия плохого дядьки, который во всем виноват. Или мы этого так никогда и не узнаем, а просто компания дрвеб кильнет по тихому злодея и начнет потихоньку выходить на позиции рынка, которые более подходят ей в родной стране.

п.с. и интересно обсудить, кому же это все таки выгодно? Если кто-то получает лично себе в карман средства за гнобление продаж, то кто-то извне начинает продавать вместо веба и собственно за это платит внутреннему врагу веба.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Viktor

Азазель, блин, Акунин отдыхает :)

P.S. Интересный проект...

sz0505.JPG

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
alexgr

вывод - в работе Пифии много фолсов....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
strat

на вопрос на предыдущей странице хорошо ответили ранее, по крайней мере правдоподобно

http://www.anti-malware.ru/forum/index.php?showtopic=9044

Но это все мелочи. Резкая перемена в поведении Шарова произошла с приездом Игоя Данилова. Шаров перестал пить, стал более молчалив - в общем сделал серьёзный вид. На вечеринке в Мюнех Холле Шаров не выпил ни грамма и только после того как Данилов покинул вечеринку - тут же пригласил всех в один из ресторанчиков по дороге в отель и там "догнался" до кондиции, после чего сел за руль и преспокойно поехал спать.

Всё время от Шарова веяло параноей. Шаров видел в каждом "шпиона", "предателя делу ДрВэба" и так далее... Одну сотрудницу, из российского офиса, он многократно доводил до слез. Она прямо просила Шарова сказать - она уволена или нет и что он вообще от неё хочет.

По поводу немецкого отделения и плана развития, который был предоставлен моим немецким коллегои и мной Шаров ответил возмутительно - мы сначала тебя уволим, потом Ральфа (Ральф Нуссбаум генеральный менеджер по продажам в Европе), а потом закроем офис в Германии. Такой ответ меня просто ошарашил, я не понял Шаров шутил или говорил всерьёз. Мой немецкий коллега, когда я ему перевел, сказал, что это же шутка, ну разве может такое быть? В последствии почти так и оказалось. Конечно же, такие заявления "мотивируют", "вселяют надежду в завтрашний день" и т.д....

Через какое-то время меня попытались уволить с нарушениями немецкого КЗОТа, что я оспорил в суде и выиграл суд с получением компенсации. Во время судебного разбирательства общался несколько раз с Игорем Даниловым по телефону и пытался донести до него, что методы управления кампанией его Ген.Директором просто прведут к потери немецкого рынка и так далее. В одном из разговоров, я даже рассказал Данилову, что я сужусь сейчас с немецким офисом, а фактически с ним, о чем он был не в курсе, он думал я "раскручиваю в Германии продукт". Шаров имея разговор с Данловым понял откуда информация у Данилова, через адвоката написал письмо, в котором ЗАПРЕТИЛ МНЕ ОБЩЕНИЕ с владельцем фирмы! Я предложил Данилову поинтересоваться у Шарова чего он боится? Что я "такого" могу рассказать Данилову?

После того как я ушел из ДрВэба у меня остались хорошие отношения с коллегами из Киевсого и Московских офисов. Бывшие коллеги рассказывали о том как Шаров рушит их планы на развитие, грозит им увольнениями и так далее.

В двух словах он просто обескровил Германию и принялся за Украину. (Связь работающих в кампании людей с БЫВШИМИ могла привести к серьёзным последствиям и все такие разговоры тщательно скрывались от Шарова.)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
rkhunter

Пора прикрывать тему...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
strat

Что-то я в интервью И.Д. ранее видел что-то типа "Я занимаюсь только технической составляющей а компанией управляют компетентные люди" и попытался найти, но нашел другое

http://info.drweb.com/info/interview.pdf

2. Жаль, что свели вопрос от Pavel PV о «политике партии» к шутке. Вы же знае-

те, о чём он спрашивал. Давайте я повторюсь, а Вы нет. И так вопрос: Кто же

определяет пресловутую политику? У постоянных посетителей форума forum.

drweb.com это дежурная фраза, почти легенда. Хотелось бы её материализо-

вать. Так кто же решает что нужно нам, пользователям, а что нет? Это «коллек-

тивный разум» или у него есть имя\имена?

...

...

2. Нет, я не совсем понял о чем конкретно он спросил. Теперь Вы мне смысл

расшифровали. Вообще, имена у них, конечно же, есть. И я даже знаю, что Вы

намекаете на анатольевичей. Но скажу прямо, не всегда это так. Просто анато-

льевичей подставляют.

В общем, он не виноват. :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

  • Сообщения

    • Ego Dekker
    • demkd
      а внутри локалки и не получится, белые ip нужны только при подключении через интернет.
    • santy
      Проверил на двух домашних ПК в локальной сети с роутером. Схема с серым IP работает отлично. Передача файлов гениальна! Вот просто как будто дополнительное зрение появилось :). Через белый IP  пока не удалось подключиться. Пришлось еще фаерволлы включить в интерактивный режим. (На автомате еще не проверял, возможно надо сохранить некоторые правила.)
    • demkd
      ---------------------------------------------------------
       4.99.4
      ---------------------------------------------------------
       o Исправлена функция автоматического переключения удаленных рабочих столов.
         Проблема проявлялась при работе с удаленной системой через локальную сеть, при запуске приложения
         от имени администратора не происходило автоматическое переключение на защищенный рабочий стол.
         (не касается полной версии разового доступа к рабочему столу, в этом режиме проблемы не было).

       o Проведено сравнительное тестирование системного удаленного рабочего стола и uVS.
         Передача файлов через системный удаленный рабочий стол идет почти в 20 раз медленней чем через через uVS.
         Максимальный fps в 32-х битном цвете почти в 3 раза ниже чем у uVS в FHD.
         (!) Выявлена проблема совместного использования uVS и системного рабочего стола.
         (!) Если системный рабочий стол был закрыт БЕЗ выхода из пользователя, то uVS не сможет
         (!) отбразить рабочий стол логона пользователя (Winlogon).
         (!) Единственное решение проблемы: подключиться заново через системный рабочий стол и выйти из пользователя.
       
    • demkd
      ---------------------------------------------------------
       4.99.3
      ---------------------------------------------------------
       o Это обновление повышает качество работы с удаленной системой и добавляет новый режим работы.
         (!) Новая функция не совместима со старыми версиями uVS, если у вас в настройках установлен флаг bReUseRemote = 1,
         (!) то перед обновлением необходимо закрыть все серверные части uVS на удаленных компьютерах с помощью
         (!) старой версии uVS.

       o Добавлен новый режим работы: Разовый доступ к удаленному компьютеру.
         (!) Доступно начиная с Vista, подключение к рабочему столу устаревших систем возможно лишь прежним способом.
         Ранее просмотр и управление рабочим столом удаленного компьютера было вспомогательной функцией при работе с удаленной системой.
         Для подключения требовались полномочия администратора или знание логина и пароля администратора удаленного компьютера и
         физическая возможность подключения к удаленному компьютеру.
         Новый режим работы похож на то, что предлагают всевозможные поделки для удаленного администрирования.
         o В этом режиме доступно: управление и просмотр рабочего стола, а также быстрый и надежный обмен файлами на пределе пропускной
           способности канала. (для сравнения RAdmin в гигабитной сети передает файлы более чем в 15 раз медленней чем uVS).
         o Передаваемые кадры теперь не только сжимаются, но и шифруются,  целостность передаваемых файлов защищена
           проверочным хэшем и шифрованием.
         o Подключение осуществляется без использования промежуточного сервера, т.е. это чистый P2P.
         o Подключение возможно к компьютеру за NAT при включенной у роутера опции uPNP.
         o Подключение возможно к компьютеру, где активирован VPN.
           (!) Подключение производится к реальному адресу роутера или адаптера компьютера с VPN, VPN канал полностью игнорируется.
         o Подключение возможно в обе стороны, т.е. из пары компьютеров требуется лишь 1 белый IP, направление подключения выбирается
           при начальной настройке.

         При запуске start.exe теперь вам доступны три новые кнопки:
         o Управление удаленным компьютером и обмен файлами.
           Эту кнопку нажимает тот кто хочет получить доступ к удаленному компьютеру, в открывшемся окне можно выбрать
           вариант подключения (см. ниже) и ввести код доступа полученный от того кто предоставляет доступ к компьютеру.
           Варианты подключения:
             o Соединение примет мой компьютер - в этом случае необходимо выбрать IP к которому будет подключаться другая
               сторона. При подключении через интернет следует выбирать белый IP адрес, если ваш компьютер за роутером
               и на нем активен NAT, то выбрать нужно именно его IP адрес. (адрес с пометкой [router]).
               Если роутер поддерживает uPNP, то этот адрес будет выбран по умолчанию.
               Если же в списке нет белых IP то вам следует выбрать другую опцию подключения.
               После выбора IP просто нажмите кнопку Старт и передайте одноразовый код доступа другой стороне.
               При подключении по локальной сети вы можете нажать кнопку "Все IP" и выбрать любой серый адрес для подключения.
               Поддерживается и IPv4 и IPv6.
               (!) Код доступа автоматически копируется в буфер обмена при нажатии кнопки "Старт".

             o Соединение установит мой компьютер - просто скопируйте код доступа в поле ввода или код там появится автоматически
               если вы его скопировали из мессенджера. После чего нажмите кнопку Старт и ожидайте подключения.

         o Разовый удаленный доступ к моему компьютеру [админ]
           (!)Пользователь должен обладать правами администратора или правами по запуску и установке служб.
           Эту кнопку нажимает тот кто хочет предоставить доступ к своему компьютеру, в открывшемся окне можно выбрать
           разрешения для другой стороны.
           Доступны 3 варианта:
             o  Управление     - доступно: мышь, клавиатура, просмотр экрана и обмен файлами.
             o  Просмотр       - доступно: просмотр экрана и обмен файлами.
             o  Обмен файлами  - доступно: обмен файлами.
           Это полнофункциональная версия удаленного рабочего стола uVS, с возможностью удаленного подтверждения
           запуска приложений от имени администратора и эмуляции нажатия Ctrl+Alt+Del.

         o Разовый удаленный доступ к моему компьютеру [не админ]
           Все тоже самое что и во 2-м случае, кроме удаленного подтверждения запуска приложений от имени администратора
           и эмуляции нажатия Ctrl+Alt+Del, дополнительно есть ограничение по использованию защищенных рабочих столов.

       o При работе с удаленным рабочим столом теперь доступна передача файлов и каталогов из буфера обмена в обе стороны.
         Что бы передать файлы или целые каталоги на удаленный компьютер, просто скопируйте их в буфер обмена и в окне
         удаленного рабочего стола нажмите кнопку со стрелкой вверх.
         Передача изображения автоматически отключится и откроется окно с логом передачи файлов.
         В заголовке окна лога вы увидите объем переданных данных и среднюю скорость передачи (с учетом чтения их с диска).
         По окончании передачи  файлов в лог будет выведена информации о времени передачи, количестве успешно переданных файлов и
         средней скорости передачи.
         Переданные файлы будут помещены в буфер обмена удаленной системы и вы сможете  вставить их из буфера
         в любой каталог или прямо на рабочий стол. При этом файлы переносятся из временного каталога.
         Если же вы не вставили файлы из буфера обмена то они останутся во временном каталоге C:\uVS_copyfiles\*
         точный путь до которого выводится в лог на удаленном компьютере.
         Что бы получить файлы проделайте обратную операцию: скопируйте файлы в буфер обмена на удаленном компьютере
         и нажмите кнопку со стрелкой вниз, по завершению передачи файлы будут помещены в буфер обмена вашего компьютера
         и вы можете перенести их в любую нужную папку.
         Таким образом обе стороны видят какие файлы и куда копируются и при этом максимально упрощается процесс копирования.
         (!) При закрытии окна лога передача файлов будет остановлена.
         (!) При разрыве соединения передача файлов будет автоматически продолжена после восстановления соединения,
         (!) при этом работает функция докачки, т.е. если ошибка произошла при передаче большого файла, то передача его
         (!) продолжится с последнего успешно полученного блока, т.е. блок будет заново.
         (!) Каждая передача файлов является независимой, т.е. нельзя прервать передачу и воспользоваться функцией докачки.
         (!) Проверка целостности файлов производится на лету вместе с его расшифровкой, таким образом достигается
         (!) максимально возможная скорость передачи примерно равная скорости копирования файлов по локальной сети системой.
         (!) При необходимости передачи большого количества мелких файлов рекомендуется поместить их в архив, это серьезно
         (!) сократит время передачи.
         (!) Состоянии кнопки CS никак не влияет на данный функционал.

       o Изменен приоритет протоколов: IPv4 теперь является приоритетным, как показали замеры в гигабитной локальной сети
         IPv4 позволяет достичь более высокой скорости передачи данных.

       o Добавлено шифрование сжатых кадров удаленного рабочего стола для повышения защиты передаваемой по сети информации.

       o В случае разрыва соединения повторное подключение происходит автоматически без запроса.

       o Снижен инпут лаг при работе с удаленным рабочим столом.

       o Обновлена функция синхронизации буфера обмена с удаленной системой: теперь поддерживается передача скриншотов
         в обе стороны.

       o Обновлена функция передачи движений мыши в удаленную систему.
         Теперь доступно управление с помощью движений мыши, которое используется в некоторых приложениях и играх. (если нажата кнопка MM)
         Если указатель мыши видим в удаленной системе то управление производится позиционированием указателя по расчетным координатам (как и раньше),
         в противном случае указатель скрывается в клиентской системе и передаются лишь движения мыши.
         При возникновении проблем с восстановлением видимости указателя вы всегда можете переключиться из окна удаленной рабочего стола по горячей
         клавише RWin.

       o uVS теперь при старте добавляется в исключения Ф и брандмауэра до выхода из uVS.

       o Теперь запоминаются размеры и режим отображения удаленного рабочего стола для каждого активного монитора.
         Кнопка 1:1 применяется автоматически при первом выборе монитора.
         Обработчик кнопки 1:1 обновлен, теперь размер окна рассчитывается с высокой точностью для новых систем,
         где размер окна включает в себя тень.

       o Добавлен выбор метода захвата экрана, доступно 3 варианта:
         o GDI -  медленный метод захвата экрана, но работает в любой удаленной системе, постоянный fps.
                  (единственный доступный метод для Win2k-Win7)

         o DDA1 - быстрый, работает начиная с Windows 8, максимальный коэффициент сжатия,
                  переменный fps в зависимости от экранной активности.
                  (!) рекомендуется использовать при ширине канала ниже 100Mbit, вместо DDA2.

         o DDA2 - очень быстрый метод сравнимый с захватом экрана с помощью mirror драйвера, но без использования драйвера,
                  работает начиная с Windows 8, низкий коэффициент сжатия, переменный fps в зависимости от экранной активности.
                  Способен захватывать видео с высоким fps (до 60) за счет упрощенного метода сжатия и обработки потока кадров.
                  (метод по умолчанию для Win8+, рекомендуется при значительной экранной активности).
                  (!) рекомендуется использовать при ширине канала не менее 100Mbit, при высоких разрешениях 1Gbit и выше
                  (!) из-за низкого коэффициента сжатия.
                  (!) При низкой экранной активности трафик до 10 раз больше чем у DDA1, при высокой - в 2 раза больше.
          
       o В окно удаленной рабочего стола добавлена кнопка "SYN" она замещает собой ручной выбора задержки захвата кадров.
         (отжатая кнопка соответствует нулевой задержке)
         Если кнопка нажата то задержка, а значит и максимальный fps ограничивается автоматически в соответствии
         с пропускной способностью канала, к сожалению это понижает максимальный fps и увеличивает инпут лаг,
         однако это полностью решает проблему, которой страдают даже лучшие программы удаленного управления
         при недостаточной ширине канала. Если канал слишком узок (10Mbit и менее) то при значительной
         экранной активности (оконное видео или анимация) происходит потеря управления удаленным рабочим столом
         из-за того что новые кадры отправляются в буфер значительно быстрее, чем клиентская машина успевает их получить и отобразить,
         в результате чего даже нажатия кнопок отображаются с задержкой в несколько секунд.
         Тоже самое будет наблюдаться в uVS в сходных условиях если кнопка SYN не нажата.
         Поэтому SYN не рекомендуется отключать при значительной активности в кадре и узком канале.
         Если канал 100Mbit и выше (локальная сеть), используется DDA2 то можно выключить SYN и это сильно поднимет fps и значительно уменьшит инпут лаг.
         Кнопка SYN по умолчанию нажата, состояние кнопки сохраняется при выходе из uVS.
         Выбранная цветовая битность теперь тоже сохраняется.

       o В окно удаленной рабочего стола добавлена кнопка "MR" она позволяет управлять указателем мыши из удаленной системы,
         Функция работает ЕСЛИ кнопка нажата И курсор находится в пределах окна удаленного рабочего стола И это окно активно.
         Функция предназначена для тех случаев когда человеку на том конце проще показать проблему чем описать ее словами.

       o Теперь клиентская часть uVS автоматически завершается если удаленная система перезагружается, выключается или завершается сеанс пользователя.
         (только если открыто окно удаленного рабочего стола)

       o Значительно увеличена скорость переключения мониторов, рабочих столов и смены разрешения монитора в DDA режиме.
         (!) Однако есть побочный эффект: если новый монитор будет подключен к удаленной системе пока открыто окно рабочего стола,
         (!) то для отображения картинки с этого монитора необходимо будет закрыть/открыть окно или повторно выбрать метод захвата экрана.

       o Добавлена поддержка браузера Microsoft Edge.

       o Обновлена функция чтения и удаления расширений браузеров: Chrome, Yandex, Edge.
         Добавлены сайты с включенными уведомлениями с указанием времени активации уведомлений.
         Из окна информации о расширении удалено поле Extension_homepageURL за бесполезностью.
         Мусор оставшийся от старых расширений помечается как "файл не найден" и будет удален при вызове функции удаления ссылок на
         отсутствующие файлы.

       o Контекстное меню в окне редактирования критериев теперь тоже использует выбранный размер шрифта.

       o Улучшена совместимость с системами с малым количеством оперативной памяти.

       o Исправлена функция захвата экрана в GDI режиме.

       o Исправлена ошибка в функции чтения защищенных файлов, в некоторых случаях функция не могла получить доступ к файлу.

       o Исправлена ошибка в функции смены рабочего стола

       o Исправлены ошибки инициализации COM.

       o Исправлена ошибка из-за которой из списка проверки выпало 2 ключа автозапуска.

       o Исправлена ошибка в функции отката изменений (Ctrl+Z) при работе с образом.

       o Исправлена ошибка повторной инициализации захвата экрана в случае если рабочий стол был переключен пользователем или системой
         до повторного открытия окна удаленного рабочего стола.

       o Исправлена ошибка при открытии окна информации о компьютере.
         Добавлена дата релиза биоса, исправлено отображение объема физической памяти, добавлена расшифровка типа памяти и условное обозначение
         ее производительности.

       o Добавлена возможность открывать ключ реестра в regedit-е двойным щелчком по строке в логе или
         через контекстное меню.
         (!) Недоступно при работе с образом автозапуска.
       
×