Вышел Solar Dozor 7.3 с уникальной технологией защиты критичных данных

Вышел Solar Dozor 7.3 с уникальной технологией защиты критичных данных

Вышел Solar Dozor 7.3 с уникальной технологией защиты критичных данных

Компания «Ростелеком-Солар» обновила свою флагманскую DLP-систему Solar Dozor до версии 7.3. В обновлении представлена уникальная для решений данного класса технология глубокого обучения на основе нейронных сетей Faster RCNN. Она позволяет максимально эффективно контролировать передачу критичных данных в графических форматах – изображениях, сканированных копиях, фотографиях и т.п. Кроме того, важным шагом стала реализация в Solar Dozor 7.3 контроля переписки сотрудников в desktop-версии мессенджера Telegram.

Наиболее значимым изменением в Solar Dozor 7.3 стало появление нового инструмента политики безопасности «Графический шаблон», который контролирует передачу критичных данных в графических форматах. С помощью этого инструмента DLP-система с высокой точностью распознает в изображениях такие объекты, как паспортные данные граждан РФ, печати организаций, лицевую и оборотную стороны платежных карт.

Для распознавания графических объектов в решении используется специализированная технология глубокого обучения на основе нейронных сетей Faster RCNN (region-based convolutional neural networks). Скорость работы технологии практически не зависит от размера изображения. Объекты распознаются с учетом различных деформаций – растяжения, поворота, наложения на другие объекты, а также при полном отсутствии текстовой составляющей. Возможности Faster RCNN по эффективности распознавания конфиденциальных данных в графических объектах значительно превосходят традиционно применяемые в DLP-системах технологии OCR, детектирования печатей и прочие.

«Утечки конфиденциальных данных в различных графических форматах – сканах документов, изображениях и т.п. – весьма распространенное явление. В графическом виде часто утекают паспортные данные граждан, данные банковских карт, имеющие высокую ликвидность на черном рынке. В то же время используемые во многих DLP-системах классические инструменты выявления конфиденциальной информации в «графике», вроде технологий OCR, детекторов печатей, паспортов и тому подобных, до сих пор решали эту задачу с переменным успехом. Их эффективность сильно зависит от качества анализируемого изображения и серьезно снижается, если пересылается искаженный объект – растянутый, искривленный, в низком разрешении и т.п. Впервые примененная нами технология глубокого обучения на основе нейронных сетей Faster RCNN способна успешно и быстро выявить попытки слива критичных данных даже в сильно деформированных объектах», – отметила директор Центра продуктов Solar Dozor компании «Ростелеком-Солар» Галина Рябова.

Новая версия Solar Dozor 7.3 сделала большой шаг вперед и в направлении расширения списка контролируемых каналов передачи данных. Теперь с помощью модуля Dozor Endpoint Agent, установленного на рабочих станциях корпоративной сети, можно контролировать переписку сотрудников в desktop-версии мессенджера Telegram и отправку файлов в облачные хранилища с помощью desktop-приложений Яндекс.Диск и Google Drive. Кроме того, в новой версии появились механизмы, которые позволяют распознавать в сообщениях и именах файлов текст, написанный транслитом и (или) содержащий опечатки, и преобразовывать его в корректный текст. Таким образом специалисты по безопасности смогут контролировать передачу текста, который намеренно или случайно был искажен с помощью транслита и (или) опечаток.

Ряд важных изменений был сделан и в одном из ключевых модулей системы – Dozor UBA. Модуль анализа поведения пользователей в версии 7.3 расширил свою функциональность, позволяющую минимизировать риск утечки данных при увольнении сотрудников. Для этого в интерфейсе системы в разделе «Анализ поведения» появился виджет «Признаки увольнения». Кликнув на виджет, офицер безопасности мгновенно получает список сотрудников, в поведении которых присутствуют признаки подготовки к увольнению.

Критерии, по которым система выявляет работников, готовящихся к увольнению, были сформированы в результате практических исследований и наблюдений за поведением уходящих из компаний сотрудников. К таким критериям относится постепенное падение внешней и внутренней активности, оптимизация или сокращение сотрудником рабочего графика, появление новых уникальных контактов в коммуникациях, передача нехарактерных для сотрудника информационных активов и ряд других.

Также в Dozor UBA добавлены новые классы аномалий поведения «Новый неизвестный контакт» и «Новый информационный объект», используемые в том числе и при выявлении увольняющихся сотрудников. Например, эти аномалии будут зафиксированы в поведении сотрудника, который вдруг начал собирать не имеющие отношения к его работе документы компании и пересылать их на неизвестную системе электронную почту. Такое поведение встречается среди сотрудников, принявших решение уйти из компании и решивших повысить свою привлекательность на рынке труда за счет бывшего работодателя.

Для повышения удобства использования системы в Solar Dozor 7.3 был полностью переработан и дополнен новыми критериями фильтр результатов быстрого поиска. Теперь он доступен по нажатию кнопки в отдельном окне, где критерии фильтрации сгруппированы так, чтобы офицер безопасности мог применить к конкретной поисковой выборке критерии из одной или сразу из нескольких групп.

 

Новый фильтр помогает быстро находить нужные данные в уже сформированной поисковой выборке, что сэкономит время на обнаружение утечек и расследование инцидентов.

Кроме того, модуль Dozor Endpoint Agent в новой версии DLP-системы собирает диагностическую информацию с рабочих станций корпоративной сети, что позволяет существенно сократить время на разбор и устранение проблем и сбоев в работе агента на конечных точках.

Путин поручил запустить пилот по обучению ИИ и информационной безопасности

Владимир Путин поручил запустить в Московской области пилотный проект по обучению технологиям искусственного интеллекта и информационной безопасности. Соответствующие поручения опубликованы на сайте Кремля по итогам заседания Госсовета.

Проект правительство должно реализовать совместно с властями региона. Доклад о его запуске президент ожидает до 1 июля — его представят премьер-министр Михаил Мишустин и губернатор Подмосковья Андрей Воробьёв.

Кроме того, к 15 июля поручено включить компетенции в сфере ИИ в образовательные и профессиональные стандарты. Речь идёт о том, чтобы навыки работы с искусственным интеллектом стали частью формальной системы подготовки специалистов.

Отдельно поставлена задача организовать программы повышения квалификации для преподавателей и учителей по направлениям ИТ и ИИ — с участием технологических компаний.

Тема развития искусственного интеллекта ранее уже звучала на федеральном уровне. В ноябре, выступая на конференции AI Journey-2025, президент заявил о необходимости создать штаб по управлению отраслью ИИ и поручил правительству совместно с регионами сформировать национальный план внедрения генеративного ИИ.

Тогда Владимир Путин подчеркнул, что зависимость от иностранных нейросетей недопустима, поскольку речь идёт о технологическом суверенитете страны. Новые поручения, судя по всему, становятся практическим шагом в этом направлении.

Анастасия Федорова, руководитель образовательных программ Positive Education, поделилась с Anti-Malware.ru своим комментарием:

«Поручение о запуске пилотного проекта по обучению ИИ и кибербезопасности —  сигнал о приоритете повышения безопасности в цифровой среде. Это поможет интегрировать ключевые компетенции в образование и сформировать культуру кибербезопасности на всех уровнях.

Внимание к вопросу кибербезопасности на самом высшем уровне говорит о том, что киберугрозы воспринимаются как серьезная проблема, решение которой — межотраслевая задача.

Аналитики Positive Technologies в 2026 году прогнозируют рост успешных атак на компании и частных лиц на 30–35% по сравнению с 2025 годом. Важно понимать, что сегодня личный и корпоративный кибербез неразделимы — часть атак на бизнес начинается с компрометации устройств или аккаунтов сотрудников в личном пространстве. Поэтому обучение должно фокусироваться на реальных повседневных сценариях, где ошибка одного человека может запустить цепную реакцию до уровня компании. В Positive Education мы активно развиваем именно такие корпоративные программы».

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru