КУБ предназначен для крупных компаний с большой, разнородной КИС, с географически разветвленной структурой, имеющих большое количество ежедневных кадровых операций и/или высокую цену любых ошибок, связанных с неверно предоставленными правами доступа к информационным ресурсам.
КУБ позволяет автоматизировать управление учетными записями, реализовать процесс согласования прав доступа, а также обеспечить непрерывный мониторинг их изменений.
КУБ – единственная на российском рынке система, которая решает задачи сразу трех основных групп пользователей:
- Бизнес-подразделениям. Возможность самостоятельно в привычной терминологии запрашивать, согласовывать и получать доступ к необходимым информационным ресурсам через web-портал; в любой момент времени видеть текущий статус своей заявки.
- Службе информационных технологий/автоматизации. Возможность получать четкие инструкции к выполнению в понятных исполнителю терминах; не тратить время на уточнение требований заявок; быть уверенным, что своими действиями инженер не нарушает политику информационной безопасности компании. Возможна полная автоматизация выполнения заявок.
- Службе информационной безопасности. Возможность непрерывно контролировать все изменения прав доступа к информационным ресурсам компании и другие изменения значимых настроек; иметь всю необходимую информацию для оперативного расследования инцидентов, связанных с несоблюдением правил политики безопасности.
- Электронный документооборот заявок, электронная подпись и политики их согласования
- Ролевая модель управления
- Инструменты анализа и оптимизации ролей
- Гибкая система отчетов для разных категорий пользователей
- Соответствие вносимых измений прав доступа установленной политике ИБ
- Непрерывный контроль несанкционированных изменений прав доступа
- Согласованное управление логическим и сетевым доступом
- Управление цифровыми сертификатами и контроль программно-аппаратных конфигураций.
- Динамическое построение маршрутов согласования заявок на изменение прав доступа
- Управление учетными данными и правами доступа пользователей на основе кадровых изменений