Статьи по информационной безопасности

Если хороший человек — это не профессия, то справедливо и обратное: профессионал — необязательно хороший человек. Выявлять плохих людей в компании — это задача службы безопасности, и способы ее решения помогают отсеять сомнительных претендентов еще на стадии собеседования. Среди них — скрининговая проверка.

В июле 2017 г. Федеральный суд по трудовым спорам Германии опубликовал судебный вердикт, интересный в плане легального практического использования специфических программных продуктов, отслеживающих действия сотрудников через кейлоггер и снятие снимков экрана.

Одной из причин, по которой компании не спешат с внедрением проектов в области IoT, является неуверенность в безопасности систем. Руководителей беспокоят возможные хакерские атаки, сбои при подключении большого количества устройств и нарушения в работе. Рассказываем о том, какие тонкости нужно учесть для того, чтобы IoT-система была максимально надежной.

Многие сотрудники, несмотря на правила «цифровой гигиены», пренебрегают требованиями руководства — посещают опасные или недоверенные сайты, открывают фишинговые письма, пользуются рабочими сервисами через небезопасные Wi-Fi-точки. Но почему руководство компаний не применяют серьезные меры по отношению к недобросовестным работникам? С помощью таких сотрудников злоумышленники получают доступ к привилегированным аккаунтам и крадут огромное количество конфиденциальных данных.